Si eres propietario de negocios en la Florida, ¡esta ley es para ti!
Ha entrado en vigor una nueva ley el 1 de julio de 2023 en Florida que podría tener un gran impacto en tu negocio. El Proyecto de Ley del Senado 1718 (SB1718) restringe la capacidad de las empresas con 25 empleados o más para contratar inmigrantes indocumentados.
¿Qué significa esto para ti?
Si eres propietario de un negocio en Florida, es posible que te estés preguntando cómo SB1718 afectará tu capacidad para contratar empleados. La respuesta depende de varios factores, incluido el tamaño de tu empresa y el estatus migratorio de tus empleados actuales.
Para las empresas con 25 empleados o más, SB1718 requiere que utilices E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de todos los nuevos empleados. E-Verify es un sistema en línea gratuito que permite a las empresas verificar el estatus migratorio de los posibles empleados. Si se descubre que has contratado a un inmigrante indocumentado, podrías ser multado hasta con $5,000 por empleado.
Para las empresas con menos de 25 empleados, SB1718 no requiere el uso de E-Verify. Sin embargo, si contratas a un inmigrante indocumentado, aún podrías ser multado.
¡Estamos aquí para ayudarte!
Si tienes alguna pregunta sobre SB1718 o cómo afectará a tu negocio, llámanos para programar una consulta. Podemos ayudarte a entender la ley y tus derechos como empleador.
A continuación, algunos puntos adicionales a tener en cuenta:
- La ley aún es relativamente nueva, por lo que aún no está claro cómo se interpretará y aplicará. Es posible que en el futuro se incremente la rigurosidad de la ley.
Continuaremos monitoreando la situación y brindando actualizaciones a medida que obtengamos más información. Mientras tanto, si tienes alguna pregunta sobre SB1718, no dudes en contactarnos.
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